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学经验、拓思路、促工作,淮海中路街道赴金山区石化街道考察学习

   发布时间:2017/7/14    【字号:

    7月11日,淮海中路街道党工委书记金韶靖携街道相关科室分管领导、党建办、党群办、党建中心、各居民区书记一行近30余人来到金山区石化街道考察学习。
    在石化街道党工委书记李泱泱,副书记、办事处主任王咏梅等人的陪同下,淮海考察组一行先后前往海棠居民区和紫卫居民区,实地参观了石化街道睦邻中心、社区卫生服务站、爱心晚托班等服务项目,学习居民区“8﹢3”工作制度并了解社区相关工作的开展情况。
    在座谈会上,李泱泱就如何深化区域化党建、推进社区治理创新、提升社区服务能级、加强城市管理建设和强化干部队伍建设等工作情况作了详细介绍。同时,李泱泱书记着重介绍了街道如何结合“8+3”工作制度推进和做好在职党员双报到工作。紫卫居民区党支部书记李曙娟简要介绍了“石化街道睦邻中心”的文体空间、吃客空间、智慧空间等项目。
    金韶靖对石化街道领导的热情接待表示感谢。她表示淮海街道地处中心城区,在社区人员结构、社区环境等街情方面虽与石化街道存在着差异性,但石化街道在干部队伍建设中引入“SWOT分析法”、如何发挥在职党员融入社区自治项目运作要“三问于民”和增进社区认同感和归属感等方面的工作理念和思路值得学习和借鉴,此次学习考察为淮海街道下一步促进各项工作的开展拓宽了思路,起到了积极的作用,希望大家把所学到的东西运用到实践当中,不断加强交流和学习,取长补短。
    会上,与会人员就如何做好社区治理空间合理局部、如何充分发挥干部队伍的优势特点、如何在“8+3”工作制度中激活在职党员,以错时志愿服务为在职党员在“家门口”发挥作用创造平台,并通过“量体裁衣”的服务模式使得每位在职党员的特长和优势等方面开展了热烈的讨论。
    自市委“1+6”文件精神贯彻实施以来,街道党工委高度重视抓居民区班长工程和队伍建设,坚持居民区党组织书记“双月例会”制度,通过工作交流、专家授课、考察学习和实践总结等多种形式,提升居民区党组织书记的工作、服务和突发事件处置应对等各方面的能力。

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